【张子凡】新手上路半月有成-50个辅导新员工的方法

admin · 发表于 2024-11-9 14:37:40

本课程紧密结合新员工"热情、胆量大、有创新性，但工作经验不够丰富、在标准化上较弱"的特点，建议将企业新员工培训设置成"破壳--雏鹰--雄鹰--精鹰"这样的阶段性培训，并从心态、知识、执行、技能、精力、激情、激励等七个方面对新员工进行全面培训，该课程详细地讲解了这七方面的内容，提炼了新员工辅导过程中应该注意的50个注意事项与方法，以及保持新员工在工作过程中心态稳定的方法。
本次课程注重理论与实践两方面的结合，讲解生动有趣，是真正的顾问式培训。
学习要点：
1.新人的特点
2.心态、知识、执行、技能、精力、激情、激励等七方面的培训内容
3.观察、经历、思考、感悟、勤奋、积累、坚持等七个词对新员工成长的重要性
4.新员工辅导的50个注意事项与方法
5.保持新员工心态稳定的方法

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wujunyan0508 · 发表于 2024-11-9 17:26:02

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诚实的孩纸 · 发表于 2024-11-30 17:44:25

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fjx233 · 发表于 2024-12-9 20:20:47

希望更新更多这方面的

科大学子 · 发表于 2024-12-20 11:56:36

顶顶顶顶顶顶顶顶顶

xuexiing · 发表于 2024-12-20 21:34:03

66666666666666

u54978258 · 发表于 2024-12-21 12:00:59

回帖学习学习

it224 · 发表于 2024-12-30 18:01:01

支持一下

我的365 · 发表于 2025-1-5 11:24:10

感谢分享啊。

倾倒人生 · 发表于 2025-1-13 12:22:37

好多好东西

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