TA的每日心情 | 开心
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签到天数: 2819 天 连续签到: 38 天 [LV.Master]伴坛终老
- 注册时间
- 2012-9-3
- 最后登录
- 2025-4-24
管理员
2012年到2024年，感谢各位会员朋友的支持！
      
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你是不是遇到以下难题
管理总是拿不到结果
团队总是不好管、不好带
自己很能干，成为管理者后却发现无所适从
管理上投入很多精力，却收益很少
管理能力是每个想实现价值的职场人的进阶课
课程目录：
├──1–第一讲 打破困局：管理者拿不到结果的原因与破解.mp4 259.83M
├──2–第二讲 能力进阶：从基层到高管的三重境界.mp4 114.98M
├──3–第三讲 管理的原则：优秀管理者是如何做决策的.mp4 112.04M
├──4–第四讲 高效执行：什么是中基层管理者的胜任力.mp4 119.48M
├──5–第五讲 战略解码：什么是高层管理者的胜任力.mp4 147.50M
├──6–第六讲 管理的修炼：什么是管理的修行.mp4 81.04M
├──7–第七讲 企业家：顶尖和平庸的差别只在三件事.mp4 145.29M
├──8–第八讲 谋全局：什么是企业经营的全景图.mp4 280.29M
├──9–第九讲 造血：建立人才生产流水线.mp4 117.77M
├──10–第十讲 两轮裁员，企业早期不能招聘哪些人.mp4 105.59M
├──11–第十一讲 人才吸引力法则：为什么有的人给多少钱你也招不到.mp4 117.97M
├──12–第十二讲 素养与能力：什么是不同层级人员的招聘标准.mp4 249.33M
├──13–第十三讲 招聘模型：怎么避免在面试中看走眼.mp4 207.78M
├──14–第十四讲 “空降”的艺术：新高管如何安全着陆.mp4 151.55M
├──15–第十五讲 “潜力股”该怎么挑：衡量年轻人潜力的三个标准.mp4 135.75M
├──16–第十六讲 遇变而变，为什么优秀管理者都很善变.mp4 207.36M
├──17–第十七讲 群体培养，如何提升团队整体能力.mp4 136.20M
└──18–第十八讲 个性化辅导，如何解决个体难题.mp4 118.47M
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