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小辉教你开公司课程，老手开公司必备常识(八合一全套)资本简介：
小辉陪你开公司，合规运营少踩坑
课程目录
├──一、小辉开公司必备常识
| ├──1–注册注销_【课程引见】老手开公司要进修哪些常识.mp4 8.64M
| ├──10–股权分派_股权鼓励若何做才干更无效.mp4 25.49M
| ├──11–人力经管_守业公司雇用员工，怎样做才正轨.mp4 22.57M
| ├──12–人力经管_和员工如许签休息条约才担心.mp4 27.26M
| ├──13–人力经管_企业给员工上五险一金的留意事变.mp4 25.18M
| ├──14–常识产权_牌号：提早规划牌号注册，把品牌紧紧维护住.mp4 24.24M
| ├──15–常识产权_请求著述权本来有这么多益处.mp4 11.19M
| ├──16–常识产权_专利：为成为高新技能企业做计划.mp4 16.75M
| ├──17–融资方法_融资前要理解的几个根底常识.mp4 19.10M
| ├──18–融资方法_手把手教你写出一份好的贸易方案书.mp4 50.52M
| ├──19–融资方法_融资进程中要防止踩这些坑.mp4 39.68M
| ├──2–注册注销_注册公司前要理解的八大体素.mp4 46.89M
| ├──20–危害认识_开公司必定要留意防止这些危害.mp4 21.82M
| ├──21–危害认识_对外宣扬以前先学下《告白法》.mp4 24.27M
| ├──22–危害认识_跟人协作要养成保存证据的好习气.mp4 11.97M
| ├──23–公司变卦_停业执照上这些元素均可以变卦.mp4 9.25M
| ├──24–公司变卦_股分比例变卦的两种体式格局具体比拟.mp4 7.57M
| ├──25–公司变卦_公司没有干了必定要实时登记或让渡.mp4 5.40M
| ├──3–注册注销_挑选合适本人的企业范例-差别企业范例具体比照.mp4 17.77M
| ├──4–注册注销_给本人的公司起一个好名字.mp4 17.99M
| ├──5–财政合规_开公司必定要理解的三大税种.mp4 10.70M
| ├──6–财政合规_学会看懂公司的三张财政报表.mp4 48.57M
| ├──7–财政合规_用好小微企业的优惠政策.mp4 30.08M
| ├──8–股权分派_股权究竟包括哪些权益？.mp4 16.39M
| └──9–股权分派_草创团队分派股权的几个留意事变.mp4 29.97M
├──二、小辉迷信分钱：老板必修的薪酬与股权课
| ├──1–1、道理篇，了解迷信分钱_【必看】课件怎样下载？.mp4 917.54kb
| ├──10–2、办法篇，六种鼓励办法_孵化：既然留没有住，何没有换一种体式格局持续协作.mp4 273.14M
| ├──11–3、案例篇，实战案例剖析_四步搭建迷信分钱鼓励零碎，完全束缚老板.mp4 190.57M
| ├──12–3、案例篇，实战案例剖析_某一线互联网大厂的数字化薪酬及股权计划（附东西引荐）.mp4 24.13M
| ├──13–3、案例篇，实战案例剖析_某连锁培训机构的薪酬及股权计划（附文档模板）.mp4 30.25M
| ├──14–3、案例篇，实战案例剖析_某游戏公司的股权鼓励计划（附文档模板）.mp4 39.80M
| ├──2–1、道理篇，了解迷信分钱_别再做救火队员了，老板有更紧张的事要做.mp4 103.10M
| ├──3–1、道理篇，了解迷信分钱_你给员工发的人为和奖金的体式格局能够都是错的.mp4 237.61M
| ├──4–1、道理篇，了解迷信分钱_了解迷信分钱的底层逻辑，把握分钱的中心办法论.mp4 151.53M
| ├──5–2、办法篇，六种鼓励办法_八大提成办法，扑灭员工任务热忱.mp4 459.51M
| ├──6–2、办法篇，六种鼓励办法_一线互联网大厂，是如许给中背景员工算绩效的.mp4 465.23M
| ├──7–2、办法篇，六种鼓励办法_用好提升机制，为公司提拔良好经管者.mp4 259.36M
| ├──8–2、办法篇，六种鼓励办法_用好调岗机制，为公司储藏复合型能人.mp4 200.11M
| ├──9–2、办法篇，六种鼓励办法_用好股权鼓励，让经管层和老板同样竭尽全力.mp4 374.73M
| ├──XXX第X校区名目协作和谈书.docx 34.10kb
| ├──财政职员提升规范（示例）.doc 60.50kb
| ├──岗亭阐明书合集参考（互联网公司）.doc 3.36M
| ├──岗亭阐明书合集参考（线下营业公司）.doc 787.04kb
| ├──公司岗亭提升规范表制定参考表.doc 133.00kb
| ├──期权鼓励和谈模板-合股人.docx 18.40kb
| ├──期权鼓励和谈模板-员工.docx 18.09kb
| ├──人事职员提升规范（示例）.doc 58.50kb
| ├──消费职员提升规范（示例）.doc 69.00kb
| ├──行政职员提升规范（示例）.doc 57.00kb
| └──营销职员提升规范（示例）.doc 64.00kb
├──三、小辉注册牌号
| ├──1–注册牌号前，该当理解的根底常识.mp4 226.53M
| ├──2–注册牌号的流程，周期和用度.mp4 160.70M
| ├──3–若何查问牌号能否曾经被他人注册？.mp4 41.15M
| ├──4–手把手带你提交一次牌号请求.mp4 39.36M
| └──5–牌号提交请求后还需求留意这些事变.mp4 121.24M
├──四、小辉本人入手注册公司
| ├──1–注册篇_0、本人入手注册公司.mp4 8.73M
| ├──1-注册公司的流程和用度.pdf 561.86kb
| ├──10–注册篇_九、公司印章怎样操持？.mp4 7.97M
| ├──10-守业开公司要躲避的法令危害 .pdf 1.71M
| ├──11–银行篇_10-根本户和普通户的差别.mp4 2.66M
| ├──12–银行篇_11-选哪家银行开户更适宜.mp4 2.34M
| ├──13–银行篇_12-银行开户的详细操持流程.mp4 3.58M
| ├──14–银行篇_13-对公转账的操纵留意事变.mp4 8.88M
| ├──15–银行篇_14-银行回单及流水单的获得.mp4 2.68M
| ├──16–税务篇_15-若何本人实现税务注销.mp4 24.68M
| ├──17–税务篇_15-税务注销实操录屏（以北京为例）.mp4 14.83M
| ├──18–税务篇_16-若何本人实现报税.mp4 37.35M
| ├──19–税务篇_17.mp4 18.47M
| ├──2–注册篇_1-去那里操持停业执照.mp4 17.28M
| ├──2-挑选合适本人的企业范例 .pdf 953.19kb
| ├──20–税务篇_18-若何用管帐软件本人记账.mp4 22.42M
| ├──21–税务篇_19-学会看公司的三大财政报表.mp4 5.55M
| ├──22–税务篇_20-三大报表之资产欠债表.mp4 17.11M
| ├──23–税务篇_21-三大报表之利润表.mp4 23.15M
| ├──24–税务篇_22-三大报表之现金流量表.mp4 4.72M
| ├──25–税务篇_23-税务合规的中心准绳和两条红线.mp4 8.98M
| ├──26–税务篇_24-公司的三大税种.mp4 18.41M
| ├──27–社保篇_26-五险一金的用处.mp4 27.78M
| ├──28–社保篇_27-五险一金的缴费比例.mp4 5.87M
| ├──29–社保篇_28-怎样给本人和员工上社保.mp4 14.52M
| ├──3–注册篇_二、该挑选甚么企业范例.mp4 24.49M
| ├──3-给个好名字.pdf 10.39M
| ├──30–社保篇_29-怎样给员工上公积金.mp4 6.95M
| ├──31–社保篇_30-税前人为和税后人为的较量争论.mp4 13.28M
| ├──32–牌号篇_疾速补齐牌号根底认知.mp4 34.45M
| ├──4–注册篇_三、怎样取到好记好传达的公司名.mp4 23.59M
| ├──4-草创团队股权分派及股权鼓励.pdf 382.67kb
| ├──5–注册篇_四、注册本钱写多大适宜？.mp4 9.67M
| ├──6–注册篇_五、股分比例该若何断定.mp4 30.98M
| ├──6-给员工上五险一金的留意事变.pdf 376.33kb
| ├──7–注册篇_六、注册地址有甚么请求.mp4 8.14M
| ├──7-和员工签署休息条约的留意事变.pdf 329.01kb
| ├──8–注册篇_七、运营范畴该当怎样填.mp4 9.97M
| ├──8-常识产权，维护企业紧张的有形资产 .pdf 733.15kb
| ├──9–注册篇_八、法人、董事、监事、司理该填谁？.mp4 14.98M
| ├──9-草创公司融资体式格局及中心要点.pdf 477.86kb
| └──本人入手注册公司课件PPT.pdf 868.15kb
├──五、小辉教你开公司-守业融资必修课
| ├──[00001]01-你真的需求融资吗？.mp4 5.89M
| ├──[00002]02-投资人想投甚么样的企业.mp4 10.49M
| ├──[00003]03-差别投资人有甚么差别.mp4 9.57M
| ├──[00004]04-第一次融资有哪些渠道.mp4 5.60M
| ├──[00005]05-融资都有哪些阶段.mp4 8.49M
| ├──[00006]06-投资人是怎样看BP的？.mp4 5.91M
| ├──[00007]07-一份好BP要能惹起投资人兴味.mp4 3.31M
| ├──[00008]08-BP的中心是讲清你的营业逻辑.mp4 2.67M
| ├──[00009]09-一份BP该当包括哪些内容？.mp4 816.60kb
| ├──[00010]10-手把手教你若何写一份BP.mp4 22.08M
| ├──[00011]11-若何三分钟高效路演.mp4 23.11M
| ├──[00012]12-没有靠谱的投资人有哪些施展阐发.mp4 4.60M
| ├──[00013]13-投资人会偷点子吗？.mp4 5.04M
| ├──[00014]14-若何跟进投资人动向.mp4 6.84M
| ├──[00015]15-投资阶段要签署的3份和谈.mp4 3.14M
| ├──[00016]16-TS：断定投资动向的一些关头条目.mp4 3.00M
| ├──[00017]17-拿到TS后，要没有要立刻签？.mp4 2.85M
| ├──[00018]18-TS里有束缚性的条目.mp4 20.47M
| ├──[00019]19-融资相干法令危害.mp4 38.00M
| └──[00020]20-案例：俏江南的对赌和谈.mp4 11.77M
├──六、小辉教你开公司-老板必听财税课
| ├──01.老板必修财税课程.pdf 1.07M
| ├──[00001]0-老板财税必修课2022-01-22171439.mp4 7.85M
| ├──[00002]1-老板必需理解的三大税种2022-01-22171440.mp4 19.19M
| ├──[00003]2-不成触碰的两条涉税红线2022-01-22171441.mp4 17.61M
| ├──[00004]3-用好小微企业的优惠政策2022-01-22171442.mp4 23.14M
| ├──[00005]四、学会看懂公司的三张财政报表2022-01-22171443.mp4 21.71M
| ├──[00006]5-若何平安地公转私2022-02-05175814.mp4 20.48M
| ├──[00007]6-老板怎样给本人发人为最划算2022-02-05175928.mp4 15.35M
| ├──[00008]7-缺本钱票怎样办？2022-02-13185325.mp4 21.58M
| ├──[00009]8-居间费怎样入账？2022-02-13185441.mp4 11.29M
| ├──[00010]9-树立老板的钱包公司2022-02-13185544.mp4 13.34M
| ├──[00011]10-公道布置企业社保2022-02-13185635.mp4 12.05M
| ├──[00012]公司买车的利害剖析2022-03-03141652.mp4 11.49M
| ├──[00013]若何经过营业数字化零碎，完成营业和财政交融？2022-03-03141649.mp4 22.68M
| ├──[00014]巧用企业办公软件，轻松计划财政审批流程2022-03-03141650.mp4 24.71M
| ├──[00015]若何雇用和口试_一个好财政2022-03-03141648.mp4 24.51M
| ├──[00016]若何搭建股权架构，紧紧把控公司把持权？2022-03-03141651.mp4 20.89M
| ├──[00017]各类企业范例的差别及用处比照2022-03-03141653.mp4 11.81M
| └──[00018]金税三期和金税四期有何能力？2022-03-03141655.mp4 8.20M
├──七、小辉教你开公司-人事合规文件模板
| ├──01.2-3-休息条约.docx 512.44kb
| ├──02.1-5-任命告诉函.doc 27.00kb
| ├──02.人事合规文件模板批量下载.pdf 59.49kb
| ├──03.2-7-岗亭阐明书.doc 2.51M
| ├──04.3-2-转正告诉书.doc 24.50kb
| ├──05.2-4-失密和谈.docx 501.90kb
| ├──06.1-3-口试评估表.docx 17.23kb
| ├──07.1-2-口试告诉.doc 28.50kb
| ├──08.2-6-员工手册.docx 48.22kb
| ├──09.5-1-离任请求表.doc 34.00kb
| ├──10.1-1-雇用流程图.docx 49.24kb
| ├──11.5-4-离任证实.docx 20.25kb
| ├──12.2-1-新员工入职流程&手续清单.docx 29.92kb
| ├──13.5-2-离任交代单.docx 24.82kb
| ├──14.3-1-转正请求书.docx
| ├──15.2-5-竞业制止和谈.docx 501.76kb
| ├──16.5-3-排除休息干系和谈书.docx 15.97kb
| ├──17.4-1-兼职和谈.docx 503.96kb
| ├──18.4-2-练习和谈.docx 513.74kb
| ├──19.1-4-布景查询拜访单.docx 13.78kb
| ├──20.2-2-入职注销表&答应书.doc 55.00kb
| └──[00001]守业公司雇用怎样做才正轨.mp4 55.27M
├──八、小辉教你开公司-本人入手ICP存案
| ├──[00001]ICP存案-注册流程及注册前预备2022-07-14121627.mp4 3.39M
| ├──[00002]ICP存案-12022-07-14121622.mp4 8.72M
| ├──[00003]ICP存案-2&32022-07-14121623.mp4 8.12M
| ├──[00004]ICP存案-42022-07-14121624.mp4 3.32M
| ├──[00005]ICP存案-52022-07-14121625.mp4 5.08M
| └──[00006]ICP存案-62022-07-14121626.mp4 2.16M
├──【小辉】老手开公司必备常识材料包
| ├──1-1-雇用流程图.docx 49.46kb
| ├──1-2-口试告诉.doc 28.50kb
| ├──1-3-口试评估表.docx 17.23kb
| ├──1-4-布景查询拜访单.docx 13.78kb
| ├──1-5-任命告诉函.doc 27.00kb
| ├──1-6-口试未经过告诉.doc 23.50kb
| ├──2-1-新员工入职流程&手续清单.docx 30.17kb
| ├──2-2-入职注销表&答应书.doc 55.00kb
| ├──2-3-休息条约.docx 512.51kb
| ├──2-4-失密和谈.docx 501.62kb
| ├──2-5-竞业制止和谈.docx 501.53kb
| ├──2-6-员工手册.docx 48.22kb
| ├──2-7-岗亭阐明书.doc 2.58M
| ├──3-1-转正告诉书.doc 24.50kb
| ├──4-1-兼职和谈.docx 503.78kb
| ├──4-2-练习和谈.docx 513.74kb
| ├──5-1-离任请求表.doc 34.00kb
| ├──5-2-离任交代单.docx 24.78kb
| ├──5-3-排除休息干系和谈书.docx 15.98kb
| ├──5-4-离任证实.docx 20.25kb
| ├──守业融资PPT模板.pptx 58.04kb
| ├──股东出资和谈.doc 35.00kb
| ├──股权代持和谈.docx 19.85kb
| ├──股权分派和谈.docx 547.80kb
| ├──股权让渡和谈.docx 14.10kb
| ├──合股人股权和谈模板.docx 34.25kb
| ├──回购、排除股权鼓励阶段文本.docx 8.83kb
| ├──运营范畴及行业天分参考.pdf 265.23kb
| ├──期权授与阶段.docx 14.29kb
| ├──期权授与阶段文本（股权鼓励和谈）.docx 21.11kb
| ├──行权阶段文本.docx 8.80kb
| ├──假造股权鼓励和谈模板.docx 16.45kb
| ├──分歧举动和谈.docx 26.34kb
| └──真格基金一页纸TS（投资动向书）.pdf 99.29kb
└──【小辉】本人入手注册公司材料包
| ├──1-注册公司的流程和用度.pdf 561.86kb
| ├──10-守业开公司要躲避的法令危害 .pdf 1.71M
| ├──2-挑选合适本人的企业范例 .pdf 953.19kb
| ├──3-给个好名字.pdf 10.39M
| ├──4-草创团队股权分派及股权鼓励.pdf 382.67kb
| ├──6-给员工上五险一金的留意事变.pdf 376.33kb
| ├──7-和员工签署休息条约的留意事变.pdf 329.01kb
| ├──8-常识产权，维护企业紧张的有形资产 .pdf 733.15kb
| ├──9-草创公司融资体式格局及中心要点.pdf 477.86kb
| └──本人入手注册公司课件PPT.pdf 868.15kb
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题目：老手开公司必备常识(八合一全套)
在现今合作剧烈的贸易情况中，开设一家公司并不是易事。但是，经过把握一些根本的常识和技艺，你能够大大进步乐成的时机。本文将引见小辉教你开公司课程中的老手开公司必备常识（八合一全套），协助你顺遂开启守业之路。
1. 市场调研与剖析
在开设公司以前，停止市场调研和剖析相当紧张。你需求理解目的市场的需要、合作敌手和潜伏客户。依据统计数据，约有60%的守业公司失利是因为缺少充沛的市场调研。因而，在停止市场调研时，务必确保数据的实在性和无效性。
2. 贸易方案书撰写
一个美满的贸易方案书是吸收投资者和协作同伴的关头。贸易方案书应包含公司概述、市场剖析、产物或效劳描绘、营销战略、财政猜测等外容。依据美国小企业经管局的数据，具有完好贸易方案书的公司乐成率比没有方案书的公司超出跨越一倍。
3. 法令事件与注册
开设公司需求遵照必定的法令顺序，包含挑选公司范例、注册公司称号、操持停业执照等。别的，还需求理解税收政策、休息法例等相干法令法例。依据天下银行的陈述，合规的企业更易取得融资和市场份额。
4. 财政经管预会计
杰出的财政经管关于公司的临时乐成相当紧张。你需求理解根本的管帐准绳，如资产、欠债、一切者权柄、支出和收入等。别的，公道计划现金流、订定估算和监控财政情况也是须要的。据统计，82%的守业公司失利是因为现金流成绩。
5. 营销战略与推行
无效的营销战略能够协助你吸收客户、进步品牌出名度和添加发卖额。你需求理解差别的营销渠道，如收集营销、交际媒体、电子邮件营销等，并依据本身状况挑选适宜的战略。依据eMarketer的数据，数字营销在全世界范畴内的告白收入占比已超越50%。
6. 人力资本经管
雇用适宜的员工关于公司的乐成相当紧张。你需求理解雇用流程、员工培训、绩效评价等方面的常识。别的，树立杰出的企业文明和鼓励机制也有助于进步员工称心度和任务服从。据LinkedIn的查询拜访，具有良好企业文明的公司的员工保存率比均匀程度超出跨越50%。
7. 供给链经管
高效的供给链经管能够低落本钱、进步消费服从和客户称心度。你需求理解推销、库存经管、物流等方面的常识，并依据本身状况订定适宜的战略。依据PwC的陈述，优化供给链经管能够为公司带来高达9%的本钱浪费。
8. 继续立异与开展
在合作剧烈的市场中，继续立异是坚持合作力的关头。你需求存眷行业静态、理解新兴技能和趋向，并将其使用于产物和效劳中。依据麦肯锡的研讨，继续立异的公司的支出增加速率比均匀程度超出跨越三倍。
总之，小辉教你开公司课程为老手供给了一套片面的开公司必备常识。经过把握这些常识，你将更有决心地踏上守业之路，完成本人的胡想。记着，乐成并不是一挥而就，而是需求不时进修、理论和调剂。祝你守业顺遂！
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