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[管理讲座] 【王卫东】从企业发展角度培养员工职业化核心竞争力21lj

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    发表于 2024-11-9 14:41:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
    目前在市场化、国际化的激烈竞争中,伴随企业的快速成长,在不同的阶段,企业总会面临不同的问题,于是越来越多的企业希望通过"文化引导"、"流程改造"、"管理变革"、"制度规范"去改变企业的现状,带来某些突破。但是,在大量的管理实践过程中,我们发现,不论我们的"文化宣导"多么有价值,不论我们的"改造计划和方案"有多么完善,很多时候,所有"美好构想"最终都是因为员工缺乏


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    发表于 2024-11-9 21:46:44 | 显示全部楼层
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    发表于 2024-11-14 15:05:57 | 显示全部楼层
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    发表于 2024-11-27 21:23:39 | 显示全部楼层
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    发表于 2024-12-6 20:32:39 | 显示全部楼层
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    发表于 2024-12-10 20:30:46 | 显示全部楼层
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