【贾长松】岗位工作分析与任职资格

ad*** · 发表于 2024-11-9 14:46:06

【贾长松】岗位工作分析与任职资格
确定岗位的任职资格，不仅要考虑工作对员工的要求，也要考虑员工要从工作中得到的利益。
只有能在实际的工作中为企业带来最大利润的的任职资格，才是最好的任职资格。
任职资格是由一系列的对知识，技能，能力，态度，价值观，工作习惯，个性特点等方面的要求组成的。

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hac*** · 发表于 2024-11-9 17:53:03

收藏一波

tianw*** · 发表于 2024-11-13 15:03:36

很好的分享

chen*** · 发表于 2024-12-4 08:02:21

期待今年最新的教程

诚实*** · 发表于 2024-12-10 08:17:24

正需要这个谢谢

qingchu*** · 发表于 2024-12-13 14:17:31

现在AI很火，希望老大能多更新点

wujuny*** · 发表于 2024-12-21 14:05:52

现在AI很火，希望老大能多更新点

飞扬*** · 发表于 2024-12-23 16:35:52

感谢分享

java*** · 发表于 7 天前

好好学习天天向上

liua*** · 发表于 7 天前

啥也不说了，楼主就是给力！

[管理讲座] 【贾长松】岗位工作分析与任职资格

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